Quản lý khu vực Hà Nội kênh ETC

- Nam/nữ độ tuổi 25 – 40 sức khỏe tốt

- Tốt nghiệp Đại học trở lên  khối ngành Kinh Tế (QTKD, Marketing), Y/ Dược

- Có kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí QLKV trong các công ty làm hàng ETC hoặc 3 - 5 năm kinh nghiệm làm TDV ETC tại Hà Nội

- Có kinh nghiệm setup đội ngũ CTV và mối quan hệ rộng với các bệnh viện, phòng khám.

- Có tư duy và kỹ năng quản lý, lãnh đạo, chủ động trong công việc

- Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục tốt, kỹ năng xử lý trong nhiều tình huống khác nhau.

- Kiên trì, chịu khó, không ngại khai phá thị trường

- Có thể đi công tác tỉnh

- Lương thỏa thuận theo năng lực và khả năng đóng góp của cá nhân (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn)

- Thu nhập ổn định, hấp dẫn;

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN....ngay khi ký hợp đồng chính thức

- Thưởng quý/Năm theo hiệu quả kinh doanh

- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi được tuyển dụng chính thức

- Được hưởng đầy đủ các chính sách theo Luật lao động Việt Nam

- Được hưởng chế độ lương và thưởng cho tất cả các ngày lễ Tết trong năm.

- Được tặng quà sinh nhật, chế độ nghỉ mát và các chính sách phúc lợi khác của Công ty.

- Được làm việc ở môi trường năng động, chuyên nghiệp (Top 10 Công ty Dược uy tín Việt Nam).

a/ KHAI THÁC ĐỊA BÀN :

- Địa bàn quản lý: Địa bàn Hà Nội

- Xây dựng và phát triển hệ thống kênh bệnh viện, nhà thuốc bệnh viện.

- Xây dựng data khách hàng, lập kế hoạch công tác khảo sát địa bàn.

- Gặp khách hàng theo data : giới thiệu về nhà máy, công ty, chính sách bán hàng…

- Thuyết phục khách hàng lựa chọn hàng, đặt hàng.

- Mở rộng danh mục khách hàng

b/ TRIỂN KHAI BÁN HÀNG

-  Đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả kinh doanh tại khu vực.

- Lập kế hoạch doanh số tháng, quý, năm theo mục tiêu doanh số của Công ty

- Lập kế hoạch tuần, tháng, theo mục tiêu chi tiết cụ thể từng Tỉnh, Thành phố, Quận huyện, Phòng khám, Phòng mạch, Bệnh viện nhằm mục tiêu phát triển địa bàn, mở mới sản phẩm, phát triển doanh số theo mục tiêu đã đề ra

- Khi doanh số tại một tỉnh ổn định, tiến hành tuyển trình dược viên, cộng tác viên

- Tham gia đóng góp, xây dựng chính sách bán hàng, chính sách lương cho nhân viên sales.

- Tìm hiểu mong muốn của khách hàng, thị trường, đóng góp ý kiến có giá trị để có thể phát triển sản phẩm phù hợp, tốt hơn, có tính cạnh tranh cao, lâu dài.

c/ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng cũ.

-  Mở rộng địa bàn, tìm kiếm & xây dựng mối quan hệ với khách hàng mới

- Trực tiếp tham gia các hoạt động chăm sóc khách hàng

- Tìm hiểu những mong muốn của khách hàng để chia sẻ, chăm sóc khách hàng tốt hơn.