Quản Lý Chuỗi Nhà Thuốc DHT Pharma (Thu Nhập upto 25tr)

- Tốt nghiệp Đại Học Dược trở lên..

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc từng làm Cửa hàng trưởng nhà thuốc, dược sĩ nhà thuốc bệnh viện là một lợi thế

- Có kinh nghiệm làm dự trù hàng hóa, lên danh mục hàng hóa tại điểm bán.

- Có tư duy tốt về triển khai các chương trình khuyến mại tại điểm bán

- Ưu tiên có khả năng đào tạo cho các Dược sĩ bán hàng.

Thu nhập: 20 – 25 tr/ tháng
Đóng BHXH, BHYT, BHTN....ngay khi ký hợp đồng chính thức
Thưởng quý/Năm theo hiệu quả kinh doanh Công ty
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi được tuyển dụng chính thức
Được hưởng đầy đủ các chính sách theo Luật lao động Việt Nam
Được hưởng chế độ lương và thưởng cho tất cả các ngày lễ Tết trong năm.
Được tặng quà sinh nhật, chế độ nghỉ mát và các chính sách phúc lợi khác của Công ty.
Được làm việc trong môi trường công ty Dược Top 10 tại Việt Nam, doanh thu gần 1700 tỷ/năm, đã lên sàn chứng khoán.
Được trang bị các vật dụng cần thiết theo yêu cầu để thực hiện công việc.

- Định hướng các chiến lược kinh doanh của chuỗi nhà thuốc

- 'Hướng dẫn bài trí, sắp xếp hàng hóa tại nhà thuốc

- Đề xuất, xây dựng các chương trình khuyến mại

- Phối hợp với nhân viên Event trong việc triển khai các chương trình khuyến mại, Spamling tại điểm bán

- Đề xuất hoạt động cải tạo tại NT để tăng trải nghiệm KH, tăng nhận diện NT

- Lên ý tưởng nội dung các ấn phẩm lưu hành nội bộ của NT bao gồm các tờ hướng dẫn chăm sóc bệnh lý thường gặp/ túi ra lẻ thuốc/ hóa đơn

- Xây dựng chương trình tích điểm cho khách hàng đảm bảo thúc đẩy gia tăng đơn hàng, gia tăng lợi nhuận, quản lý hàng hóa tại NT

- Phối hợp trong việc lên báo cáo hiệu quả kinh doanh, chi phí, lợi nhuận…

- Chịu trách nhiệm giám sát dự trù hàng hóa tại quầy

- Chịu trách nhiệm trong việc order các sản phẩm của quầy và các sản phẩm riêng của chuỗi DHT Pharma

- Trực tiếp trong việc lên giá bán, quản lý điều chỉnh giá bán theo chiến lược kinh doanh

- Lên kế hoạch, triển khai và đánh giá đào tạo đối với đội ngũ nhân viên bán hàng với các nội dung kiến thức chuyên môn, kỹ năng tư vấn, luật dược, chống chỉ định của thuốc, quy định GPP….

- Sắp xếp, phân bổ, theo dõi và giám sát ca làm việc

- Xây dựng và đánh giá KPI để tạo động lực cho nhân viên bán hàng

- Chủ động phát hiện sớm các bất thường về số lượng  hàng hóa bán ra/tồn kho/dự trù để hạn chế thất thoát

- Kiểm kê định kỳ/đột xuất hàng hóa