QUẢN ĐỐC XƯỞNG SẢN XUẤT THÀNH PHẨM

- Độ tuổi: từ 25-30 tuổi

- Trung thực, có khả năng lãnh đạo, chịu được áp lực công việc, hòa đồng với đồng nghiệp.

- Ưu tiên ứng viên có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.

- Kỹ năng: phân tích, giải quyết vấn đề; đánh giá và đưa ra quyết định; kỹ năng giao tiếp

- Ưu tiên ứng viên khu vực Hưng Yên hoặc trên tuyến đường xe tuyến chạy.

-Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ/tết : 1/1/, 30/4 -1/5, 2/9, Sinh nhật công ty…

- Thưởng quý

-Chế độ BHXH, BHYT theo như luật quy định, chế độ hiếu – hỉ,sinh nhật, ốm đau..

-Tham gia CLB, teambuilding, được đào tạo nghiệp vụ trong quá trình làm việc..

- Có xe tuyến đưa đón CBNV trong khu vực nội thành Hà Nội.

- Xây dựng định biên lao động cho xưởng, định mức vật tư tiêu hao, xây dựng định mức hư hao

- Lập kế hoạch sản xuất chi tiết tháng, kiểm soát thay đổi liên quan đến kế hoạch sản xuất

- Tổ chức sản xuất : tiếp nhận quy trình sản xuất, hồ sơ lô, lệnh sản xuất, giám sát, tham gia quá trình sản xuất và theo dõi sau sản xuất.

- Quản lý và xây dựng kế hoạch đầu tư thay thế thiết bị máy móc, dự trù các vật tư cần thay thế của thiết bị, lên kế hoạch bảo trì bảo dưỡng thiết bị của xưởng thành phẩm.

- Xây dựng kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì nhà xưởng,

 - Bố trí nhân sự tham gia sản xuất

- Quản lý quy trình, quy định của xưởng thành phẩm

- Quản lý nguyên vật liệu như đề nghị mua vật tư tiêu hao, hóa chất…

- Quản lý an toàn vệ sinh lao động, 5S.

- Các công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc.