NV Content và MKT truyền thông sự kiện

1. Đối với Content MKT

• Trên 1 năm kinh nghiệm lên ý tưởng, nội dung, biên tập, quay dựng clip video ngắn.
• Hiểu rõ về các loại nội dung: Social Post, kịch bản Video ngắn và dài, bài viết SEO, bài viết PR báo chí, …

2. Đối với MKT truyền thông

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành dược, báo chí, truyền thông...;
• Hình thức ưa nhìn, phong thái chỉnh chu, chuyên nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên là Nam
• Độ tuổi từ 22-35

• Thu nhập:
• Content: 9-12tr trở lên (Dựa trên năng lực)
• MKT truyền thông: Từ 9-14 triệu trở lên (Dựa trên năng lực).
• Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động và các chính sách phúc lợi khác.
• Làm việc trong môi trường vui vẻ, thân thiện.
• Thưởng sinh nhật, team building, du lịch hằng năm với công ty.

1. Content MKT:

• Lên ý tưởng và sáng tạo nội dung ngắn hạn và dài hạn cho các kênh marketing của công ty (Tiktok, Facebook, Website,…) nhằm mục tiêu phát triển thương hiệu, thu hút khách hàng, thúc đẩy tương tác.
• Xây dựng và quản lý các trang mạng xã hội
• Lập kế hoạch sản xuất content chi tiết dựa trên kế hoạch marketing tổng thể
• Phối hợp với bộ phận thiết kế để sản xuất, đồng thời giám sát chất lượng các hình ảnh, video
• Các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp
• 2. NV MKT truyền thông
• Tham gia lập kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động truyền thông, sự kiện, phong trào do Công ty tổ chức hoặc tham gia tài trợ.
• Xây dựng các nội dung bài viết, hình ảnh liên quan truyền thông thương hiệu Công ty tới nhân viên, công chúng, khách hàng thông qua: Báo chí, bài diễn thuyết, trình chiếu, catalogue...
• Tìm kiếm, đề xuất, lên kế hoạch thực hiện các sự kiện – hội thảo khoa học – hội chợ bán hàng hoặc sự kiện truyền thông khác phù hợp với Công ty. Đồng thời là đầu mối liên hệ giữa các bên để đảm bảo việc triển khai kế hoạch tốt nhất.
• Chuẩn bị tài liệu, ấn phẩm, tư liệu, vật phẩm trưng bày... và các POSM khác phù hợp cho từng sự kiện cụ thể... mà Công ty tham gia hoặc tài trợ theo đúng kế hoạch.
• Thực hiện công việc theo phân công của cấp trên.
• Báo cáo công việc định kỳ