NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Ứng viên đã có kinh nghiệm ít nhất 1 năm làm việc tại vị trí tương đương

Chăm chỉ, cẩn thận, chịu được áp lực công việc 

Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập

Môi trường làm việc: thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo. Nhân viên được đào tạo bài bản và được trao cơ hội để phát triển bản thân và phát huy tối đa sở trường

Hoạt động CSKH đa dạng, khác biệt, sáng tạo, có ý nghĩa giúp nhân viên tìm được hạnh phúc và sự phát triển

Thu nhập cạnh tranh, ổn định

Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước ngay khi kí hợp đồng. Nhân viên làm việc đủ thâm niên được mua thêm bảo hiểm y tế tự nguyện cho mình và người thân

📌 Tuyển dụng:

Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả phỏng vấn Nhắc ứng viên trúng tuyển chuẩn bị hồ sơ theo đúng quy định. Phụ trách thủ tục cho nhân viên mới: chuẩn bị thư mời làm việc; kiểm tra tính đầy đủ của hồ sơ; cập nhật thông tin nhân viên mới vào hệ thống, theo dõi tạo code cho nhân viên mới; chào đón nhân viên mới.

📌 Nhân sự:

Thực hiện các thủ tục nghỉ việc: gửi email hướng dẫn hoàn tất bàn giao, gửi mẫu biểu Phỏng vấn thôi việc (Exit Interview), chuẩn bị Quyết Định thôi việc cho trường hợp nhân viên nghỉ việc…. Tổ chức và lưu giữ hồ sơ lao động. Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty (chẳng hạn như nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm...) Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.

📌 Hành chánh:

Thực hiện các công việc hành chính, quản lý văn phòng phẩm, áo đồng phục, …. Lên kế hoạch nghỉ mát cho nhân viên công ty, sắp xếp chỗ ở cho nhân viên và lãnh đạo đi công tác, xử lý các loại chi phí liên quan. Tham gia vào các dự án của phòng nhân sự (chẳng hạn như hỗ trợ tổ chức sự kiện ngày hội việc làm).