Nhân viên Digital Marketing (Chấp nhận sinh viên mới ra trường)

• Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành có liên quan

• Ưu tiên ứng viên có kỹ năng viết, xây dựng tài liệu, bài viết chuyên ngành về lĩnh vực digital marketing, quảng cáo, truyền thông, chiến lược, branding thương hiệu

• Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm lĩnh vực truyền thông, quảng cáo, digital marketing.

• Có kỹ năng tổng hợp và báo cáo và làm việc độc lập.

• Kiến thức về Facebook Ads, Google Ads.

• Có kinh nghiệm quản lý fanpage khả năng viết tốt.

• Sinh viên mới ra trường được đào tạo từ đầu

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực

• Thưởng các dịp Lễ Tết

• Thưởng tháng/quý/năm tùy thuộc vào tình hình hoạt động kinh doanh của công ty

• Phép năm 12 ngày/ năm;

• Chương trình du lịch và các hoạt động văn nghệ hàng năm;

• Được đóng BHXH – BHYT - BHTN theo luật lao động;

• Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài

• Có cơ hội được thưởng theo tiêu chuẩn đối với cá nhân xuất sắc hàng năm;

• Các chính sách khác theo quy định của công ty;

• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch Digital Marketing nhằm đạt các mục tiêu kinh doanh và quảng bá hình ảnh thương hiệu.

• Xây dựng và quản lý tối ưu hóa các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Ads, Facebook, Youtube, Zalo, Email Marketing…) nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh.

• Phân tích và báo cáo hiệu quả hoạt động truyền thông

• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận