Công ty TNHH Telio Việt Nam

T - Talent: nhân sự chính là yếu tố nền tảng của doanh nghiệp. Công ty xây dựng văn hóa doanh nghiệp và các chính sách hấp dẫn để thu hút các ứng viên tiềm năng, dành được tình cảm và sự gắn bó của các nhân sự có trình độ và kinh nghiệm dày dặn. Chúng tôi tin rằng kiến tạo môi trường làm việc tiêu chuẩn sẽ tạo động lực nhân viên cống hiến tốt hơn cho công việc và đem lại hiệu quả vượt mục tiêu. 
E - Excellent: toàn thể nhân viên công ty cùng nhau tìm ra các giải pháp tối ưu nhất để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, mang lại các thành quả ngày càng cao hơn trên con đường đồng hành cùng công ty phát triển. Mỗi nhân sự đều trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình, dành được sự tín nhiệm của khách hàng đặt trong chăm sóc sức khỏe. 
L - Leading: chúng tôi luôn đặt mục tiêu trở thành đơn vị hàng đầu trên nền tảng kinh doanh online tại Việt Nam. Luôn tìm các hướng đi tiên phong, vượt trội để giải quyết các vấn đề chăm sóc sức khỏe chưa được đáp ứng trong thị trường. Từ đó, đem lại thế mạnh cạnh tranh trên thị trường và tiến lên thành doanh nghiệp dẫn đầu trong tất cả các ngành hàng, đặc biệt là mảng dược phẩm. 
I - Impact: chúng tôi kiên định với phương châm đem lại nhiều giá trị tốt đẹp đóng góp cho cộng đồng, từ đó tạo dựng thương hiệu giúp đỡ nâng cao chất lượng cuộc sống của khách hàng, đối tác, nhân viên và toàn xã hội. Telio đã xác định đây là một hành trình nhiều khó khăn, nhưng tập thể cùng nhau đồng sức đồng lòng, quyết tâm và tận dụng hiệu quả các lợi thế sẵn có. 
O - Openness: mối quan hệ nội bộ trong Telio được xây dựng trên cơ sở thoải mái, thân thiện và cùng nhau phát triển. Mọi thành viên công ty được tôn trọng, ghi nhận các ý tưởng sáng tạo và xem xét áp dụng nếu có tính khả thi. Các quy trình tuyển dụng, thăng tiến đều được công khai minh bạch và tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực bản thân.