![[DƯỢC TUỆ LINH] TUYỂN GIÁM ĐỐC KINH DOANH MIỀN NAM - TỪ 60 ĐẾN 100TR](/images/suppliers/prohealth-0478.jpg)
[DƯỢC TUỆ LINH] TUYỂN GIÁM ĐỐC KINH DOANH MIỀN NAM - TỪ 60 ĐẾN 100TR
Kinh nghiệm: Từ 3 năm ở vị trí tương đương
Yêu cầu bằng cấp: CĐ/ĐH
Số lượng cần tuyển: 1
Ngành nghề: Kinh Doanh, Trình dược Viên OTC, Trình dược viên ETC
Địa điểm làm việc: Miền Trung, Miền Nam
Chức vụ: Giám Đốc
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Yêu cầu giới tính: Không phân biệt giới tính
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Y/Dược…hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty trong ngành Dược hoặc FMCG.
- Tác phong làm việc chủ động, sáng tạo.
- Có tư duy kinh doanh nhạy bén có tầm nhìn bao quát.
- Có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý, khả năng chỉ đạo, điều hành, kiểm soát và bao quát công việc.
- Nhiệt tình và trách nhiệm với công việc, sẵn sàng đi công tác.
Quyền lợi
- Mức thu nhập hấp dẫn ( lương cơ bản: 45 triệu + % theo kế quả kinh doanh Thu nhập: 60-100 triệu/ tháng )
- Đã có hệ thống Khách hàng ổn định, sản phẩm quảng có độ phủ rộng.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc rất cao - Nghỉ vào Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, liên tục
- Hưởng các chế độ theo quy định: Lễ, Tết, Tháng lương 13.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, du lịch đầy đủ theo luật lao động - Có hoạt động Teambuilding, hoạt động ngoại khóa, giao lưu gắn kết
Chi tiết
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm theo chỉ tiêu được giao.
- Phát triển hệ thống bán hàng: hệ thống đại lý, nhà thuốc, địa bàn phụ trách đảm bảo sự hiện diện và hình ảnh sản phẩm tại các điểm bán trên địa bàn phụ trách.
- Xây dựng, củng cố mối quan hệ hợp tác thân thiết với khách hàng, đối tác KEY tại địa bàn. - Quản lý các nguồn lực được công ty giao, bao gồm nhân sự, hệ thống đại lý, nhà thuốc, công ty dược địa phương.
- Đào tạo, truyền đạt, hướng dẫn CBNV trực thuộc hiểu đúng, đủ các quy định của Công ty có liên quan, đặc biệt là các chương trình/chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng, chính sách thưởng...
- Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực và động lực đội ngũ nhân sự trực thuộc, nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu bán hàng của Công ty.
- Kiểm soát hàng hóa, công nợ của trình dược viên và đại lý, nhà thuốc, công ty dược, kiểm soát tồn kho đại lý định kỳ, đảm bảo hàng của vùng mình không bán sang vùng khác.
- Thực hiện chế độ báo cáo công việc định kỳ/đột xuất theo quy định của Công ty và yêu cầu của quản lý.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
