Chuyên viên kinh doanh Phòng khám

Kinh nghiệm: 2 năm trở lên trong đó có 1 năm kinh nghiệm liên quan đến y tế/Dược/Chăm sóc sức khỏe

Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng

Số lượng cần tuyển: 3

Ngành nghề: Kinh Doanh, Trình dược viên ETC

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Chức vụ: Nhân Viên

Hình thức làm việc: Mọi hình thức

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng, yêu thích công việc kinh doanh.
Độ tuổi <35, ngoại hình ưa nhìn
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bán hàng, trong đó có 1 năm kinh nghiệm trong ngành Y tế/ Dược/Chăm sóc sức khỏe
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt
Khả năng phân tích & nhạy bén trong kinh doanh
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PPT..)
Tinh thần cầu tiến, chủ động và chịu được áp lực cao trong công việc

Thu nhập: Lương cứng + Lương KPIs + Hoa hồng doanh số
Hỗ trợ ăn trưa
Hỗ trợ chi phí gửi xe
Chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn và các phúc lợi khác đầy đủ, hấp dẫn
Thưởng Tháng lương 13 và các đợt lễ tết ttheo tình hình kinh doanh của Công ty
Được mua bảo hiểm sức khỏe PTI, được chăm sóc sức khỏe miễn phí và chính sách ưu đãi đặc biệt cho người thân khi sử dụng dịch vụ tại Phòng khám
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện
Cơ hội đào tạo & phát triển nghề nghiệp

Chủ động lập kế hoạch & triển khai tìm kiếm, giới thiệu, tư vấn, thuyết phục khách hàng doanh nghiệp và cá nhân sử dụng sản phẩm của phòng khám;
Xác định nhu cầu của khách hàng đối với các sản phẩm/dịch vụ bổ sung để tối đa hóa doanh số bán thêm và đáp ứng mong đợi của khách hàng;
Tư vấn, giải thích cho khách hàng các gói khám, dịch vụ phù hợp;
Thực hiện quy trình tư vấn bán hàng từ báo giá cho khách hàng, đến tư vấn hợp đồng, ký hợp đồng và thanh toán;
Theo dõi, chăm sóc khách trong và sau quá trình thực hiện hợp đồng, phối hợp với đội ngũ vận hành để điều tra và giải quyết các vấn đề của khách hàng;
Làm việc với kế toán để đảm bảo rằng khách hàng thanh toán hóa đơn theo các điều khoản đã thỏa thuận
Tham gia các buổi đào tạo về sản phẩm, quy trình xử lý...trau dồi kiến thức;
Báo cáo định kỳ về kết quả công việc được giao, tìm phương án xử lý, khắc phục các vấn đề còn vướng mắc để có hiệu quả công việc tốt hơn;
Tuân thủ tuyệt đối theo quy định pháp luật và quy định của Công ty;
Các công việc liên quan khác do Quản lý trực tiếp điều phối.